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2014国家公务员考试行测常用经典语句汇总

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-12-03  作者:政通教育  浏览次数:419
核心提示:真题1、现在人们都习惯用植物比喻事情,请你用两种植物来比喻人民警察。 【能力考查】 综合分析能力 【答题思路】 此题侧重考

真题1、现在人们都习惯用植物比喻事情,请你用两种植物来比喻人民警察。

【能力考查】

综合分析能力

【答题思路】

此题侧重考察的是考生的综合分析能力,但在以往的面试考题上有所创新,原有的出题方式通常采用的是先给出意象,而后考生通过分析,最终结合警察的职位谈谈联系。此次需要自己选择意象,所以最好是一些能与安徽公安精神相联系的植物,只样方便答题思路的扩展,比如:向日葵(忠诚)、莲花(清正廉洁)、骆驼刺(智勇)、松树(为民)、花生(默默无闻,奉献)等,通过各种植物的品质分析,联系到警察,说明原因,最后联系自己谈谈即可。

【政通名师解析】

“人民警察”是一个神圣的名词,“人民警察为人民”是警察服务宗旨的真谛。若用两种植物比喻人民警察,我会想到向日葵和莲花。

第一,“无论多高多大,永远不会忘记自己的来处”,梵高认为这就是向日葵的精神,一路追随着阳光,永不放弃,坚定执着。这象征这人民警察的忠诚,始终坚持党的绝对领导,心系国家发展,勇担时代使命,经受住各种考验,永葆了忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,成为人民群众的护航者,体现了良好的政治素养。(人民警察楷模赵新民)

第二,“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”是周敦颐《爱莲说》中对莲花的高度赞扬,体现了莲花刚正不阿、洁身自高的君子品质。这象征着人民警察清正廉洁的执法尺度和做事原则。在任何时候、任何情况下都经得起考验、抵得住诱惑、守得住底线,坚决维护良好的执法形象和执法公信力,将公平正义放在首位,一身正气,两袖清风。(警界女神警任长霞)

第三,今天我若是有幸能够入选,我一定恪守人民警察职责,做到忠诚、智勇、清正、为民,开拓创新,与时俱进,严格要求自己,做好本职工作。

真题2、假如你是小张,面对环境复杂,条件艰苦,工作琐碎,你怎么调节自己的心态?

【能力考查】

自我认知与职位匹配+解决问题

【答题思路】

这是一道自我认知与职位匹配加解决问题的综合要素考察,此题再次体现了再面试中多种要素交叉考察的特点,也说明面试题目更加复杂,难度上升。此题设置了问题情境,是今后工作真实场景再现,考察考生自我解压能力,也是未来工作规划的一部分,我们在上课的时候多次涉及到此类题目。

【政通名师解析】

扎根基层,服务基层一直是我的追求,面对环境复杂,条件艰苦,工作琐碎的情况,我早就做好了心里准备,这将是一个基层工作者必然会遇到的事情,埋怨和牢骚不能改变环境,不能解决问题,我们只能选择接受,进行自我调整。

第一,心理上:

进行积极心理暗示,保持乐观的心态。任何事情有它的消极面,也有它的积极面。著名心理学家罗伯尔说得好:“压力如同一把刀,它可以为我们所用,也可以把我们割伤。那要看你握住的是刀刃还是刀柄。”虽然日常工作环境复杂,条件艰苦,工作琐碎,但是只要我们握住的是“刀柄”,自然能找到解决问题的方法。因为我相信“办法一定会比困难多”。

第二,工作方法上:

1、提升自己接受环境的能力,多学习,多请教,找到复杂多样性环境的共性,适应并更好地展开工作。 2、基层工作一般条件都比较艰苦,也因为艰苦,所以我觉得这样的环境更能锻炼人的意志力,更能够在工作中珍惜机会,做好工作,发挥自己的价值。3、做一些简易的工作规划。群众利益无小事,即便是琐碎的工作,也应该注重轻重缓急,做好规划,每天做什么事情心中有数,有条不紊。所以我会随身带个小本子记下每天的工作内容,或者是在日历上做好标注,确保工作不遗漏。4、提升自己的工作能力,这样才能更好的胜任工作,不至于面对突发情况手足无措。

第三,人际关系上:

搞好工作中的人际关系。与同事建立有益的、愉快的合作的关系;与上级建立有效的、支持性的关系,使他们在关键时刻可以成为我的倾听者、支持者、帮助者和意见提供者。这样,可以减轻心理压力,有效提高工作效率。同时,尽情享受生活,通过各种休闲活动释放压力。我喜欢读书,通过读书去获取解决问题的方法,同时也能释放压力,让自己更快地走出困惑,足够的精力投入工作。

真题3、你是小区民警,所在的小区有很多通道口,并且大多数是老年人和租房户,物业不愿意对治安进行管理,你作为小区民警怎么办?

【能力考查】

解决问题能力

【答题思路】

此类题目近两年兴起并在面试中广泛运用,安徽省考就就已经是必考题型了,在政法干警面试中也经常出现,此题主要是结合基层警察的职责,将问题一一化解,确保小区业主生命财产安全,构建和谐小区。

【政通名师解析】

作为一名小区民警,我的主要职责就是保障小区业主的生命财产安全,构建文明小区。我会深入小区,走访群众,了解小区的治安状况和物业不愿意对治安进行管理的原因,针对原因,给出解决方案。

第一,如果是因为小区物业对相应的小区管理制度落实不到位,就跟物业公司负责人取得联系,要求小区保安落实制度,做好人来人往登记工作,尤其是对于租户,一定要定期联系,确保人员信息的准确性。

第二,如果是想去物业的人力和相应的设备不完善,无法加强管理,那就与物业公司协调,增加保安人员,同时配备相应设施,诸如警棍、头盔,手电等,各出口安装监控。必要的话,也可跟业主委员会协商,关闭几个不常用的出口,既节约人力物力也方便治安管理。

第三,如果是小区物业安全意识不强,就在社区开展安全意识教育活动,同时协助保安训练,提升治安能力。

第四,配合小区物业加强巡逻,进行治安管控,对可疑人员进行跟踪了解,排除隐患。

第五,做好管理户口和居民身份证,教育群众遵守户口登记制度和户口政策,了解和掌握人口变动情况,熟悉责任区居住人口的基本情况。

第六,向群众进行遵守国家法律、法令,尊重社会公德,提高警惕和遵守公共秩序的宣传教育。尤其是小区老年人居多,更要做好安全措施,提高防范意识,可在小区各居民楼贴上负责民警和电话,方便群众有事情第一时间报警。

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